トンキン社長「田舎臭い富山なんかいらない!! 不採用!! 」 [無断転載禁止]©2ch.net
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富山生まれの学生「極力採りません」「閉鎖的な考え方が強いです」 本間不二越会長、会見で持論 批判・異論相次ぐ
■「不適切」と怒りの声
総合機械メーカーの不二越（富山市不二越本町）が５日、本社の東京一本化を発表した会見の席上、
本間博夫会長（７１）が採用に関し「富山で生まれ地方の大学に行ったとしても、私は極力採らない」
「偏見かも分からないが、閉鎖的な考え方が強い」などと発言した。
１９２８（昭和３）年に富山市で産声を上げた不二越。その経営トップが、富山生まれを否定するかのような持論を語り、
県内企業、行政関係者は「出身地などでレッテルを貼るのはおかしい」「侮辱だ」などと怒りをあらわにした。
学校関係者からは「富山の若者が閉鎖的とは思わない」と戸惑いの声が上がった。
本間氏は東京都出身、青山学院大経営学部卒。１９７０年に入社し２００９年に社長、今年２月に代表権のある会長に就いた。
発言があったのは５日、富山市の富山商工会議所ビルで開いた１７年５月中間期の決算発表会見。
本間氏は、富山と東京の２本社体制から、８月に本社を東京に一本化する理由について、
ロボットを核とした事業拡大に向け「最先端の情報や優れた人材を獲得するため」とし
「富山に優秀な人材がいないわけではないが、幅広く日本全国、世界から集めたい」と説明した。
(>>2に続く) その上で「富山で生まれて幼稚園、小学校、中学校、高校、不二越。これは駄目です」と述べ、
「富山で生まれて地方の大学へ行った人でも極力採りません。なぜか。
閉鎖された考え方が非常に強いです」と明言。一方で「ワーカーは富山から採ります」とも話した。
県内の経済団体トップや企業経営者からは、批判や異論が相次いだ。
富山経済同友会の米原蕃代表幹事（米原商事会長）は「地方創生の機運が高まる中、時代に逆行している。
富山県民を侮辱していると言わざるを得ない」と語気を強めた。
富山市出身で富山大ＯＢの電子機器メーカー社長と電子部品メーカー社長はそれぞれ
「極端な意見で賛同できない」「出身地でレッテルを貼るのは理解しがたく、不適切」などと疑問視した。
釣谷宏行ＣＫサンエツ社長は「富山県民はまじめで素直。これまでに閉鎖的だと感じたことはない」と話す。
富山大ＯＢで富山経済同友会特別顧問の中尾哲雄アイザック取締役最高顧問は「富山が工業立県として発展したのは不二越の力が大きい。
本社一本化は経営判断であり、やむを得ない」と理解を示す一方、県出身者を「閉鎖的」と表現したことは
「極めて遺憾。上場している大企業のトップとしてふさわしくない」と苦言を呈した。
(>>3に続く) ■不二越経営企画部、県出身者採用「抑制せず」
不二越は来年春、大学と大学院卒、短大、高卒を合わせて今春より２２人多い１６６人の採用を計画している。
同社経営企画部は「採用は人物本位。富山の出身者の採用を抑えるということではない」とした。
現在、社員約３千人の多くは富山県出身者で占めるという。
北日本新聞は本間氏の発言の真意について取材を申し入れたが、同経営企画部は「コメントを控えたい」とした。
◆本間会長の会見発言要旨（抜粋）◆
不二越は２０２０年に（売上高）４千億円を目指しており、うち約４割をロボットで担おうとしている。
大きな飛躍を狙う中で必要なのは、ソフトウエアの人間だ。特に不二越は機械メーカーのイメージが強く、
富山にはまず来ない。富山で生まれて幼稚園、小学校、中学校、高校、不二越。これは駄目です、駄目です。変わらない。
ことしも７５名ぐらい採ったが、富山で生まれて地方の大学に行ったとしても、私は極力採らないです。学卒ですよ。
地方で生まれて、地方の大学もしくは富山大学に来た人は採ります。しかし、富山で生まれて地方の大学へ行った人でも極力採りません。
なぜか。閉鎖された考え方が非常に強いです。偏見かも分からないけど強いです。
閉鎖的な考え方が強いです。いや優秀な人は多いですよ、富山の人には。だけど私の何十年、
４０年くらいの会社に入ってからの印象は、そういう印象が強いです。ですから全国から集めます。
ただしワーカーは富山から採ります。
■公正とは言い難い
富山中央法律事務所の丸山哲司弁護士の話 出身地を採用の判断基準の一つにするのは公正とは言い難く、
就職差別に繋がる 続く ※全文はソース先で
■トップとして不見識
北日本新聞 2017年07月13日
http://webun.jp/item/7383275 66 名前:名無しでいいとも！＠放送中は実況板で :2017/07/13(木) 12:26:56.25 ID:0HF+KZYz0
ケンミン脳経営者
富山生まれ「極力採りません」「閉鎖的な考え方が強いです」 本間不二越会長、会見で持論
2017/07/13 05:00【北日本新聞】
http://www.47news.jp/localnews/toyama/2017/07/post_20170713090246.html
https://webun.jp/item/7383275
http://i.imgur.com/eNih22r.jpg
■「不適切」と怒りの声
総合機械メーカーの不二越（富山市不二越本町）が５日、本社の東京一本化を発表した会見の席上、本間博夫会長（７１）が採用に関し「富山で生まれ地方の大学に行ったとしても、私は極力採らない」「偏見かも分からないが、閉鎖的な考え方が強い」などと発言した。
１９２８（昭和３）年に富山市で産声を上げた不二越。その経営トップが、富山生まれを否定するかのような持論を語り、県内企業、行政関係者は「出身地などでレッテルを貼るのはおかしい」「侮辱だ」などと怒りをあらわにした。
学校関係者からは「富山の若者が閉鎖的とは思わない」と戸惑いの声が上がった。
本間氏は東京都出身、青山学院大経営学部卒。１９７０年に入社し２００９年に社長、今年２月に代表権のある会長に就いた。
発言があったのは５日、富山市の富山商工会議所ビルで開いた１７年５月中間期の決算発表会見。本間氏は、富山と東京の２本社体制から、８月に本社を東京に一本化する理由について、
ロボットを核とした事業拡大に向け「最先端の情報や優れた人材を獲得するため」とし「富山に優秀な人材がいないわけではないが、幅広く日本全国、世界から集めたい」と説明した。
その上で「富山で生まれて幼稚園、小学校、中学校、高校、不二越。これは駄目です」と述べ、「富山で生まれて地方の大学へ行った人でも極力採りません。なぜか。閉鎖された考え方が非常に強いです」と明言。
一方で「ワーカーは富山から採ります」とも話した。
県内の経済団体トップや企業経営者からは、批判や異論が相次いだ。富山経済同友会の米原蕃代表幹事（米原商事会長）は「地方創生の機運が高まる中、時代に逆行している。富山県民を侮辱していると言わざるを得ない」と語気を強めた。 富山市出身で富山大ＯＢの電子機器メーカー社長と電子部品メーカー社長はそれぞれ「極端な意見で賛同できない」「出身地でレッテルを貼るのは理解しがたく、不適切」などと疑問視した。
釣谷宏行ＣＫサンエツ社長は「富山県民はまじめで素直。これまでに閉鎖的だと感じたことはない」と話す。
富山大ＯＢで富山経済同友会特別顧問の中尾哲雄アイザック取締役最高顧問は「富山が工業立県として発展したのは不二越の力が大きい。本社一本化は経営判断であり、やむを得ない」と理解を示す一方、
県出身者を「閉鎖的」と表現したことは「極めて遺憾。上場している大企業のトップとしてふさわしくない」と苦言を呈した。
■不二越経営企画部、県出身者採用「抑制せず」
不二越は来年春、大学と大学院卒、短大、高卒を合わせて今春より２２人多い１６６人の採用を計画している。
同社経営企画部は「採用は人物本位。富山の出身者の採用を抑えるということではない」とした。現在、社員約３千人の多くは富山県出身者で占めるという。
北日本新聞は本間氏の発言の真意について取材を申し入れたが、同経営企画部は「コメントを控えたい」とした。
◆本間会長の会見発言要旨（抜粋）◆
不二越は２０２０年に（売上高）４千億円を目指しており、うち約４割をロボットで担おうとしている。大きな飛躍を狙う中で必要なのは、ソフトウエアの人間だ。
特に不二越は機械メーカーのイメージが強く、富山にはまず来ない。富山で生まれて幼稚園、小学校、中学校、高校、不二越。これは駄目です、駄目です。変わらない。
ことしも７５名ぐらい採ったが、富山で生まれて地方の大学に行ったとしても、私は極力採らないです。学卒ですよ。地方で生まれて、地方の大学もしくは富山大学に来た人は採ります。
しかし、富山で生まれて地方の大学へ行った人でも極力採りません。なぜか。閉鎖された考え方が非常に強いです。偏見かも分からないけど強いです。
閉鎖的な考え方が強いです。いや優秀な人は多いですよ、富山の人には。だけど私の何十年、４０年くらいの会社に入ってからの印象は、そういう印象が強いです。ですから全国から集めます。ただしワーカーは富山から採ります。 ■公正とは言い難い
富山中央法律事務所の丸山哲司弁護士の話 出身地を採用の判断基準の一つにするのは公正とは言い難く、就職差別につながる。
公平な採用選考が重視される中、近年は出生地や本籍、家族構成といった本人の能力や適正とは関係のない事項を尋ねる企業は、減少している。
■トップとして不見識
宮井清暢・富山大経済学部経営法学科教授（憲法学）の話 企業に採用の自由はあるが、法の下の平等や職業選択の自由を不当に侵害しないことが前提だ。
発言は出身地による採用差別のように聞こえ、法的に不適切と言われてもやむを得ない。企業トップしては不見識で不用意な発言だ。 ■知事 「信じられない思い」
石井隆一知事は１２日、北日本新聞などの取材に「本当にそんな発言があったのかと、信じられない思いだ。県の経済界にも、地元を中心に歩まれ、全国的に知名度があって実績を出している人は少なくない。そういう事実を認識し、心を一つにしていきたい」と語った。
自身は政府有識者会議のメンバーとして、地方大学の活性化や東京一極集中是正に取り組んでいることもあり、「多くの皆さんに、時代が変わりつつあることも理解してほしい」と述べた。
■富山出身社員「残念」
不二越の４０代男性社員は、本社機能を東京に一本化することについて
「ほとんどの社員は報道で初めて知り、びっくりしている。取引先からもよく影響について聞かれる」と打ち明け、本間氏の発言については「自分は富山出身であり、残念だ。研究職だけを指すのだろうか」と声を落とした。
別の社員は「県外の人を積極的に採用する、という考えを会長が持っているというのは聞いたことがある」と振り返る。
ただ、「各地にある拠点を強化するためかと思っていたが、閉鎖的という富山の県民性を含めた上での考えだとは知らなかった」と驚きを隠さない。
動揺は地元住民にも広がる。関連会社に勤めていたという富山市の無職男性（７４）は「県民が閉鎖的だという理由で採用を決めるのはおかしいし、偏見だ。地元を軽く見ている」と語気を強めた。
一方、同市の自営業の女性（６５）は「会社に新しい風を入れたい、幅広い人材を採りたい、という思いがあるのかもしれない」と一定の理解を示した。 どっちが閉鎖的？
https://webun.jp/item/7383307
不二越が本社の東京一本化を発表した会見の席上、本間博夫会長が採用に関して持論を語り、県内企業や行政、教育関係者から「不適切」との声が上がっています。
問題の発言は「富山で生まれて地方の大学に行った人でも極力採りません。なぜか。閉鎖された考え方が非常に強いです」といったもの。
出身地で人にレッテルを貼るような考え方の方が、よほど“閉鎖的”な気がするのですが。
もしかすると「富山だけでなく、幅広い地域の優秀な人材を採りたい」「新天地を目指すチャレンジ精神豊かな人を求めている」といった思いを伝えようとしたのかもしれません。そうだとしても、言葉の選び方が悪すぎます。
本間氏は本社の東京一本化について、「優れた人材を獲得するため」と説明しました。本間氏の発言内容を知った県内の大学生は「自分の志望する企業のトップが同じ発言をしたら、その会社には行きたくなくなる」とコメントしています。 トンキン出身の馬鹿の発言だけにトンキンマスゴミは静観wwwwwwwwwww 粘着トンキン人はスルーですか？wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
