厚生労働省は29日、部下に暴言を繰り返すなどのパワーハラスメントをしたとして、総合的な政策決定などを担う「政策統括官」の
元室長補佐を減給10分の1（1カ月）の懲戒処分にした。元補佐は職場で被害相談に乗る「パワハラ相談員」だったという。

厚労省や関係者によると元補佐は、部下が2017年4月に政策統括官に異動してきた直後から「つぶしてもいいの？」
「死ねっつったら死ぬのか」「何様のつもりだ」などと暴言を浴びせたり、無視したりした。

部下はうつ病を発症し、18年12月に休職、20年3月に退職し、公務員の労災に当たる「公務災害」と認定された。

厚労省は監督責任を問い、当時の参事官を口頭で厳重注意したほか、パワハラ防止マニュアルを全職員に周知。
管理職向けの研修を毎年実施するなど再発防止に努めるとしている。〔共同〕



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