初めまして。
どちらに書き込みをして良いのか分からなかった為、スレ立てさせていただきました。
2ちゃんねるに書き込みする事が初めてなので、違反等をしていたら教えていただけると助かります。




私は、現在ハローワークのトライアル雇用で工場勤務をしております。
会社というより、社長に不信感を覚えました。

・初出勤の日に指定された時間に伺ったが、新人(私)が来る事を誰も知りませんでした。
・タイムカードが有ると面接時に説明されたが、実際には帳簿？(どの仕事をしたか、何時間行ったか)という紙でした。
・ハローワークの求人票に、「採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。」と書いてあるのですが、まだ何も貰っていません。(出勤してまだ４日目なので貰えないのか、本採用時に貰えるのか？)

以上の事で不信感を覚えてしまいました。
直接社長に聞いても良いのか。
又は、ハローワークを通した方が良いのか。
どちらか良いと思われますか？
書面は、本採用時にしか提示されないのでしょうか？

・ニッケルを扱う仕事で金属アレルギーになってしまいました。皮がボロボロ剥け、手がかなり荒れています。
これは自己責任と言うことで会社で保険は適用されないのでしょうか？(労災に入れてもらってるかは不明です。)
・持病の喘息が、鉄粉やガラスの粉を吸って悪化しました。会社に言っても大丈夫でしょうか？



教えていただけると助かります。
BBR-MD5:CoPiPe-6edd9bd876e5361a4e6eefff154b7cd4(-8)
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PID: 75036
[0.099935 sec.]
CoPiPe:Original http://agree.2ch.net/test/read.cgi/mango/1463315902/