≪求人票定型文句・早見表≫

◆業務拡大・仕事量増加のための募集・・・・本当は新人が入ってもすぐに辞めてる。元からいる従業員も立て続けに辞めるなど内部崩壊が起きている。

◆アットホームな職場です・・・・何の取り柄もない職場の売り文句。実際は手が回らなくてギスギスしている。

◆ヤル気が一番の選考条件・・・・入っても長続きしない人が多いため、どんな事でも我慢出来る社畜を求めている。

◆業績好調・躍進企業・・・・実際は安い価格で数を多く請け負って忙しくなっているだけで利益は伸びていない。

◆親切丁寧に教えます・・・・現場はそんな余裕がなくて放置され、ボケッとしていると暴言を吐かれる。

◆長期安定・・・・実際は新人が入ってこなくて昔からいる人達がいるだけ。

◆少数精鋭・・・・会社が人件費ケチっているか、退職者が続出して従業員数が減っている可能性も。一人あたりの負担も大きい。

◆急募・・・・本当に忙しすぎて手が回らない状況。本来は即戦力となる経験者が欲しいがそうは言っていられないため、
　　　　　　　未経験者でも入れることがあるがじっくり教育する余裕もないためろくに教えてもらえず、いきなり残業や休出もやらされてボロボロにされる。
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≪入ってから≫

◇試用期間に加入必須の保険などに入れさせてくれない・・・・長続きしない人が多く、会社の負担分が無駄になると考えている所が多い。

◇求人内容と現実が全く違う・・・・本当の事を書くと誰も応募してこないため、嘘をついてまで情弱を釣ろうとしており、もはや詐欺レベル
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