だからこんな仕打ち受けなかった陰キャおじさんたちのやり

**†Mango Mangüé ⭐** (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd32-r5Hi) · 2022/09/28(水) 00:53:15.530434

それはたぶん
BBR-MD5:CoPiPe-401b69e57d958a7a13c4bcedd9d99f1a(-7480)
BBS_COPIPE=Lv:0
PID: 13936
Inq-ID: agr/7515693c1f9b8314
Proc: 0.206457 sec.
CoPiPe:Original http://agree.5ch.net/test/read.cgi/mango/1662105398/

**†Mango Mangüé ⭐** (ﾜｯﾁｮｲ 1262-tX/F) · 2022/09/28(水) 19:40:19.864484

https://biz-journal.jp/2022/06/post_304270.html
BBR-MD5:CoPiPe-491e2b3eb049f6c93f678c7f0202f2ce(NEW)
BBS_COPIPE=Lv:0
PID: 43504
Inq-ID: agr/751bdc381c39af42
Proc: 0.228539 sec.
This is Original

**†Mango Mangüé ⭐** (ﾆｸｸｴ 0331-5iN3) · 2022/09/29(木) 16:45:16.577868

だからこんな仕打ち受けなかった陰キャおじさんたちのやり
https://agree.5ch.net/test/read.cgi/mango/1664293995/
BBR-MD5:CoPiPe-d28d4e7413150d4deb88db7f66c97b94(NEW)
BBS_COPIPE=Lv:0
PID: 48401
Inq-ID: agr/752319290dabe094
Proc: 0.248569 sec.
This is Original

**†Mango Mangüé ⭐** (ｵｯﾍﾟｹ Sr47-aBzO) · 2022/09/30(金) 09:37:48.282528

◆「観客は試合を見ないでものを食べているだけ」

922 名無しさん＠恐縮です 2019/02/24(日) 09:42:00.72

初めて見たドイツ人に野球の本質見抜かれてるからな
BBR-MD5:CoPiPe-ba9b2f607cd8a5d2bcc902f3ec6cb47f(NEW)
BBS_COPIPE=Lv:0
PID: 85751
Inq-ID: agr/7528e45e48b3344b
Proc: 0.248469 sec.
This is Original

**†Mango Mangüé ⭐** (ﾜｯﾁｮｲW 1799-6bJw) · 2022/09/30(金) 20:21:16.322477

WEB制作会社側はこれまでの裁判で、「Dappi」の投稿が同社の従業員によるものとは認めているが、業務とは無関係な「私的なもの」であり、会社側はむしろ「被害者」としている。

その主張によると、従業員は業務時間中に会社からの貸与パソコンを使って投稿を繰り返していたという。

「Dappi」の投稿は平日の午前9時～午後10時に集中し、1日平均6件ほどであることが明らかになっている。作業を再現したところ、動画のダウンロードから投稿まで20分ほどだったと、業務中でも作業が可能であるとの姿勢を示している。

さらに、動画編集作業は通常業務でも行うことや、テレワークを実施していたことなどから、ほかの従業員らが気がつくことはなかった、としている。

また、会社側は2021年4月にプロバイダ側から意見照会があったことで投稿を知り、社長による聞き取り調査を経て当該の従業員が11月に減給10％（3ヶ月）の懲戒処分を受けたとしている。

調査から処分まで期間が空いたことについては、「大きな問題になるとは考えていなかった」ために当初は注意にとどまっていたとし、10月ごろから報道関係者らの問い合わせや「押しかけ」で営業活動が著しく害されたため、減給10％（3ヶ月）の懲戒処分に切り替えたとしている。

ただ、双方の弁護士によると、今回の弁論では、両議員側が求めていた「懲戒処分の通知書」や「調査報告書」について、会社側はいずれも存在しないと回答した。懲戒処分は口頭で伝えられ、調査報告書は作成されなかったという。

そのほか減給処分を示す給与明細の写しが提出され、原告側は保管状況などの説明を求めた。なお、従業員はいまも在籍中だという。

両議員側の弁護士は「一般的に懲戒処分を出したのであれば、労働者から争われたときのための証拠として口頭ではなく書面で通知するはずではないか」と疑問を呈している。

さらに、聞き取り調査以降も投稿が続いていたことや、動画制作における国会中継や「虎ノ門ニュース」の視聴時間が勘案されていないことなどについても、「証拠が十分揃っているとはいえない」としている。

次回裁判は11月25日で、現状の主張のまとめなどが提出される予定だ。

https://www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi/dappi-11
BBR-MD5:2d1aa578dd3a208939998f891f3a581b(995)
BBS_COPIPE=Lv:0
PID: 53141
Inq-ID: agr/752c92f36fbf8d04
Proc: 0.180390 sec.
Rock54ed.

**†Mango Mangüé ⭐** (ﾜｯﾁｮｲW 1799-6bJw) · 2022/09/30(金) 20:21:40.001425

WEB制作会社側はこれまでの裁判で、「Dappi」の投稿が同社の従業員によるものとは認めているが、業務とは無関係な「私的なもの」であり、会社側はむしろ「被害者」としている。

その主張によると、従業員は業務時間中に会社からの貸与パソコンを使って投稿を繰り返していたという。

「Dappi」の投稿は平日の午前9時～午後10時に集中し、1日平均6件ほどであることが明らかになっている。作業を再現したところ、動画のダウンロードから投稿まで20分ほどだったと、業務中でも作業が可能であるとの姿勢を示している。

さらに、動画編集作業は通常業務でも行うことや、テレワークを実施していたことなどから、ほかの従業員らが気がつくことはなかった、としている。

また、会社側は2021年4月にプロバイダ側から意見照会があったことで投稿を知り、社長による聞き取り調査を経て当該の従業員が11月に減給10％（3ヶ月）の懲戒処分を受けたとしている。

調査から処分まで期間が空いたことについては、「大きな問題になるとは考えていなかった」ために当初は注意にとどまっていたとし、10月ごろから報道関係者らの問い合わせや「押しかけ」で営業活動が著しく害されたため、減給10％（3ヶ月）の懲戒処分に切り替えたとしている。

ただ、双方の弁護士によると、今回の弁論では、両議員側が求めていた「懲戒処分の通知書」や「調査報告書」について、会社側はいずれも存在しないと回答した。懲戒処分は口頭で伝えられ、調査報告書は作成されなかったという。

そのほか減給処分を示す給与明細の写しが提出され、原告側は保管状況などの説明を求めた。なお、従業員はいまも在籍中だという。

両議員側の弁護士は「一般的に懲戒処分を出したのであれば、労働者から争われたときのための証拠として口頭ではなく書面で通知するはずではないか」と疑問を呈している。

さらに、聞き取り調査以降も投稿が続いていたことや、動画制作における国会中継や「虎ノ門ニュース」の視聴時間が勘案されていないことなどについても、「証拠が十分揃っているとはいえない」としている。

次回裁判は11月25日で、現状の主張のまとめなどが提出される予定だ
BBR-MD5:2d1aa578dd3a208939998f891f3a581b(995)
BBS_COPIPE=Lv:0
PID: 53160
Inq-ID: agr/752c93875bd68d04
Proc: 0.177185 sec.
Rock54ed.

**†Mango Mangüé ⭐** (ﾜｯﾁｮｲW 1799-6bJw) · 2022/09/30(金) 20:22:04.609342

WEB制作会社側はこれまでの裁判で、「Dappi」の投稿が同社の従業員によるものとは認めているが、業務とは無関係な「私的なもの」であり、会社側はむしろ「被害者」としている。

その主張によると、従業員は業務時間中に会社からの貸与パソコンを使って投稿を繰り返していたという。

「Dappi」の投稿は平日の午前9時～午後10時に集中し、1日平均6件ほどであることが明らかになっている。作業を再現したところ、動画のダウンロードから投稿まで20分ほどだったと、業務中でも作業が可能であるとの姿勢を示している。

さらに、動画編集作業は通常業務でも行うことや、テレワークを実施していたことなどから、ほかの従業員らが気がつくことはなかった、としている。

また、会社側は2021年4月にプロバイダ側から意見照会があったことで投稿を知り、社長による聞き取り調査を経て当該の従業員が11月に減給10％（3ヶ月）の懲戒処分を受けたとしている。

調査から処分まで期間が空いたことについては、「大きな問題になるとは考えていなかった」ために当初は注意にとどまっていたとし、10月ごろから報道関係者らの問い合わせや「押しかけ」で営業活動が著しく害されたため、減給10％（3ヶ月）の懲戒処分に切り替えたとしている。

ただ、双方の弁護士によると、今回の弁論では、両議員側が求めていた「懲戒処分の通知書」や「調査報告書」について、会社側はいずれも存在しないと回答した。懲戒処分は口頭で伝えられ、調査報告書は作成されなかったという。

そのほか減給処分を示す給与明細の写しが提出され、原告側は保管状況などの説明を求めた。なお、従業員はいまも在籍中だという。

両議員側の弁護士は「一般的に懲戒処分を出したのであれば、労働者から争われたときのための証拠として口頭ではなく書面で通知するはずではないか」と疑問を呈している。
BBR-MD5:CoPiPe-73d8f54baa0ee832ee4de20f38500a2d(NEW)
BBS_COPIPE=Lv:0
PID: 53299
Inq-ID: agr/752c941efeb38d04
Proc: 0.217666 sec.
This is Original

**†Mango Mangüé ⭐** (ﾜｯﾁｮｲ 9f62-7iBv) · 2022/10/20(木) 21:38:28.479613

https://www.hb-nippon.com/column/423-draft/15874-20221020no1138
BBR-MD5:CoPiPe-511acc7dc23553e385a1a1bfa45e0a2b(NEW)
BBS_COPIPE=Lv:0
PID: 68544
Inq-ID: agr/75d1cf7f4822af82
Proc: 0.213799 sec.
This is Original

**†Mango Mangüé ⭐** (ﾜｯﾁｮｲ 366d-0oDx) · 2022/11/19(土) 18:17:25.815608

沖縄親中タイムス人民解放軍ひろゆき米軍座込みデモは中国ミサイル与那国
BBR-MD5:CoPiPe-54470efdab6677b7b05b5e3c99dde48f(NEW)
BBS_COPIPE=Lv:0
PID: 48733
Inq-ID: agr/76c7da489fcd7825
Proc: 0.217373 sec.
This is Original

**†Mango Mangüé ⭐** (ﾜｯﾁｮｲ 366d-0oDx) · 2022/11/19(土) 22:58:10.845226

朝鮮洗脳反日左翼反共中共ミサイル中国工作草加公明
BBR-MD5:CoPiPe-d770ced3ab3d62e0c9296b646c83351a(NEW)
BBS_COPIPE=Lv:0
PID: 99494
Inq-ID: agr/76c9758a8969af6d
Proc: 0.219870 sec.
This is Original

**†Mango Mangüé ⭐** (ﾜｯﾁｮｲ 6a62-e5AJ) · 2022/12/17(土) 10:20:14.678823

https://up.gc-img.net/post_img_web/2015/06/50ddb1de80b00a1a13bec6fbc543d453_25935.jpe
BBR-MD5:CoPiPe-c7faaa58ccd5f31b9d68dc8834e5fd65(NEW)
BBS_COPIPE=Lv:0
PID: 51487
Inq-ID: agr/77abd5c69bf3f5d4
Proc: 0.212515 sec.
This is Original