>>85
見解の相違というものではないでしょうか‥
たとえガイドラインがあっても、自分の常識≠他人の常識 だと思うのです
もっと具体的に反省すべき点をお伝えされてはいかがでしょうか？
仕事を取り上げるだけでは何も解決はしないでしょう