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さしあたって。
●中間管理職について
まず希望者を募って、あとは活動量なり経験年数なりからタラコが判断して、何人か任命しちゃえば？

「信頼できる人を」だとか「他薦で」等といった民主的なやり方は時間がかかるだけで実のある結果を生むとは
思えん。
「えー。私なんか全然ダメですよー。でも推薦されたからには」などというホリプロスカウトキャラバンみたいな
奴よりは「俺が、俺が」と他人を押しのけてでも前に出てくる奴の方が適任だと思うな。
（現在の鳥業界にそういう人材がまだ残ってるかどうかは知らんが）