以上より考えられる適切な対応
１　ルール違反を犯した豊年万削★と削除第二書記★を処罰
２　自分の作ったルールを遵守困難で無謀な愚策と認め謝罪し撤回
３　Ａｃｅ★自ら責任を取って削除のリーダーを辞任

だがＡｃｅ★は何もしない。
これは職務怠慢と言わざるを得ない。
管理人からギャラをもらって業務に携わる立場なら部下の不祥事にはきっちり対応する義務がある。
Ａｃｅ★はそれすら怠っている。
よってＡｃｅ★を現在の役職から罷免するのが適切。