>>37
引き継いだ管理者が判決に異論がなければ問題ないじゃないですか。

判決が問題だと文句を唱えれば、新管理人がもと管理者を訴えたり
又は新管理人が文句をいうと予想した訴えた人が「補正書」とかを用意したり