がんばった人が評価されるシステムは、欲しいなあと思う
まあ一般で言う「会社員さん」は、それなりに評価されて
いるんじゃないかと思ったり思わなかったりする

一般で言う「経営者」は、頑張っても報われないが
頑張らなくても儲かっちゃったりすることもあるｗ
だけど、経営者には、雇用している人に対する責任も
あったりするので、会社全体が儲かっていなくても
頑張った人には正当な評価を「給与という形で」
しなければいけないとも思うし

労働組合さんは、そういう「頑張った人を評価して」
という主張を、ベースアップ要求という形で
しているんだと思う
各社横並びなのは、今の世の中の状況を見ているから
なのかもしれないと、分からないなりに解釈してみる