配達証明102-12-16970-4はDCカードからのものですが・・・。 出してきたのは管理業務部保障管理Gr●●さん・・・03-xxxx-xxxx 人のこと異常者扱いしてないで削除依頼出してみたら？ 0094名無しの報告2006/11/28(火) 22:54:27ID:SG0vr+kv0 三菱UFJ証券 http://www.youtube.com/watch?v=n2oFNIQvvOI views 6 さっき見たらviews108になってた。まあまあかな・・・ 0095名無しの報告2006/11/30(木) 22:04:00ID:8DvvkWYG0 器物損壊：路駐の車傷つけ 銀行員を容疑で逮捕－－西宮署 ／兵庫 西宮署は２９日、車に傷をつけたとして、西宮市久保町、三菱東京ＵＦＪ銀行員、西山充弥容疑者（２８）を器物損壊の疑いで逮捕した。「自宅前の路上駐車に腹が立った」などと供述し、容疑を認めているという。 http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/hyogo/news/20061130ddlk28040438000c.html0096名無しの報告2006/12/01(金) 20:55:23ID:8p6aaR2+0 Warranty Validation End User Warranty Status (*see details below) Options (*see details below) Serial Number Model Number Part Number Warranty Status 3QF0NLRG ST3320620AS 9BJ14G-305 In Warranty Expiration 17-OCT-2011 Exchange Please return directly to Seagate SeaTools
Tried SeaTools? If your drive is failing, SeaTools may be able to help you fix it without the time, expense, and risk of data loss associated with returning it. To return In-warranty drives, click the button below Please note: The Return Management System operates best with Internet Explorer 5.5 SP2 or Netscape Navigator 7.1 and higher versions (see system requirements) Seagate Data Recovery Services Seagate now offers best-in-class data recovery services for all formats and all brands of storage media from our labs in North America. Call for a Quick Quote. *Warranty Status & *Options In Warranty This drive is covered by a Seagate warranty. It may be returned for exchange. You will not receive your original drive in return. Please back up all data before returning the drive. http://support.seagate.com/warranty0097証拠保全2006/12/02(土) 15:38:58ID:pXPsbZ4/0 人事・労務担当者、FPのためのわかりやすい労働法の基礎知識 ●対象者 ・人事、労務担当者、ファイナンシャルプランナー ・企業、共済会、労働組合、厚生年金基金のご担当者 ●開催日 2006/03/13(月) ●時間 13:00～17:00 ●会場 社団法人企業福祉・共済総合研究所 [詳細] ●修了特典 ＦＰ資格をお持ちの方へ、ＦＰ継続教育単位4単位取得可能 ●講座のねらい 雇用環境の変化の中で、労働者自身が法律を知らなければ不利益を被ることも少なくありません。 特に、成果主義が進む中、職場の人的関係が複雑化しつつあるなかで、正規社員だけでなく、非正規社員を含め、労働環境の整備を維持しなければ、労働者が持てる能力を十分に発揮することができず、会社の業績を低下させる要因にもつながります 従業員に快適な職場を提供するために経営トップはもちろんのこと、人事担当者は日頃から、労働法務にも精通し、適切な対応や、従業員からの質問に対しても適格にアドバイスが行える必要があります。 本セミナーでは、職場でのトラブルを最小限に食い止め、予め従業員の業務に支障を生じさせないようにするための必要な労働法の基礎知識、およびトラブル防止の為の具体策を解説いたします。 ●主なプログラム Ⅰ 労働法の概要～労働基準法を中心として １．労働法とは？ ～労働基準法、労働組合法、労働関係調整法 ２．労働契約 ～労働契約、就業規則、労働協約等について ３．労働者の採用にあたって ～労働条件の明示義務、採用内定等について ４．試用期間 ～試用期間終了後の解雇は認められるか？ ５．賃金 ～賃金とは？賃金支払いの諸原則について ６．労働時間 ～法定労働時間、休憩時間、時間外労働と割増賃金、年次有給休暇等について ７．服務規律・懲戒 ～懲戒をめぐる問題点 ８．人事権 ～昇進・昇格・降格・出向・配転等をめぐる問題点 ９．労働関係の終了 ～合意解約、期間満了による終了、辞職、普通解雇、整理解雇 Ⅱ 実務上の問題点 Ⅲ 質疑応答講師：大山 圭介 ●受講料 会員 14,700円 一般 20,580円 ●申込締切日 2006年03月12日 このセミナーの受付は終了致しました。ご要望・お問い合せ等はこちらまで http://www.riebe.or.jp/seminar.cgi?act=smls&dno=1&t=1&sno=1-7-0210098名無しの報告2006/12/02(土) 22:05:43ID:pXPsbZ4/0 今日(12月2日)の日本経済新聞企業2面の｢会社人事｣ 情報セキュリティー管理、 田中成典 て書いてあるな。 http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1160053135/1800099名無しの報告2006/12/06(水) 07:14:14ID:wUU22HGm0 米金融当局、三菱ＵＦＪ銀処分検討 米金融当局が、三菱東京ＵＦＪ銀行の米国拠点に対し、資金洗浄（マネーロンダリング）への監視体制が十分でないとして、行政処分を検討していることが分かった。 米当局の担当者が10月にも来日して同行から事情を聴く見通し。処分を受けた場合、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループが目指す米金融持ち株会社の資格取得に悪影響が出る可能性もある。
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061206AT2C0504L05122006.html0101名無しの報告2006/12/06(水) 21:18:32ID:KmtP6GLs0 Mitsubishi UFJ Faces Sanctions in U.S., Source Says By REUTERS Published: December 5, 2006 Filed at 8:41 p.m. ET Skip to next paragraph TOKYO ( Reuters) - U.S. financial authorities will likely take disciplinary action against Japan's Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG) (8306.T) for slack monitoring of suspected money laundering, a source close to the matter said on Wednesday. The punishment will likely be handed out to Japan's biggest bank some time this month, the source said. The Nihon Keizai business daily said on Wednesday the Federal Reserve Board and other authorities believe MUFG was lax in reporting suspicious money transfers and account openings at the New York branch of the Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ and at the Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ Trust Co., also based in New York. A spokesman for the financial group declined to comment. The branch and trust unit will likely be slapped with a business improvement order and fines, as well as forced to submit fund transfer records for the past few years, but operations will not be suspended, the newspaper said. http://www.nytimes.com/reuters/business/business-mitsubishiufj-laundering.html?_r=1&oref=slogin 0102名無しの報告2006/12/07(木) 21:28:09ID:8E0se2sU0 122 名前：山師さん＠トレード中 ：2006/12/06(水) 23:15:55 ID:k1SMpet3 不正に貰ったわけではないから「グレー」と呼ばれている わけだが、仮に裁判しても結果が不明だし、そうすると 人件費が結局高くつくだろうし。 足元にアリが集っているがいちいち踏んでいられず．．と いう状態なんだろうなぁ。 ．．．踏むと周りから文句いわれるしｗ 123 名前：山師さん＠トレード中 ：2006/12/07(木) 08:23:05 ID:ASxtI4zn >>122 違法。刑事罰がないから違法状態が継続しているわけだ。要するに｢逮捕されなきゃいいや｣ってね。 (利息制限法には罰則が無いけど出資法にはある。) 出資の受入れ、預り金及び金利等の取締りに関する法律 第五条（高金利の処罰） ２ 前項の規定にかかわらず、金銭の貸付けを行う者が業として金銭の貸付けを行う場合において、年二十九・二パーセント（二月二十九日を含む一年については年二十九・二八パーセントとし、 一日当たりについては〇・〇八パーセントとする。）を超える割合による利息の契約をしたときは、 五年以下の懲役若しくは千万円以下の罰金に処し、又はこれを併科する。 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S29/S29HO195.html 出資法には刑事罰があるのに利息制限法にはないだろ。 http://www.houko.com/00/01/S29/100.HTM 124 名前：山師さん＠トレード中 ：2006/12/07(木) 21:25:24 ID:jJjVRKvc >>123 本日レス無しか・・・この板の奴誰かこないかな～。 私は2chに書き込みしているデイトレーダーの人の方が詳しいと思って>>123書いたのだが・・・ どうやら違うのかな？
