複数スレマルチポスト・コピペ報告スレ164 @全板共通
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複数の板・スレッドにまたがる大量のマルチポスト・スクリプト等による
コピペ投稿を報告する専用スレッドです。
【重要】
・報告の注意点・報告対象外などは>>2 を参照。必ず読んで下さい。
・最終的な取り扱いの判断は、規制人の判断になります。
何とかしてほしい気持ちはわかりますが「規制して」「アク禁にしろ」なんて書いても全く無意味。
荒らしの規模・特徴をできるだけ客観的に淡々と報告してください。野次馬への反論等も同様です。
・ここに報告するべきなのか今ひとつわからない場合は>>3 を参照。
■報告書式(フォーマットに沿っていないと原則スルーです)
報告書式は変更になる事があります。最新の報告書式は下記で確認して下さい。
各荒らし報告の書式
http://info.2ch.net/wiki/index.php?%B3%C6%B9%D3%A4%E9%A4%B7%CA%F3%B9%F0%A4%CE%BD%F1%BC%B0
【複数スレッド用】
http://info.2ch.net/wiki/index.php?%B3%C6%B9%D3%A4%E9%A4%B7%CA%F3%B9%F0%A4%CE%BD%F1%BC%B0#content_1_8
報告の一例
AAコピペあらし（←あらしの特徴・説明。↓レス番 時間 あればIDを半角スペースで区切って付けてください）
http://aa.2ch.net/test/read.cgi/mona/0000000444/250 2003/10/21 01:35:12 ID:abcdefgh
http://aa.2ch.net/test/read.cgi/mona/0000000444/252 2003/10/21 01:35:35 ID:efghijkl
http://aa.2ch.net/test/read.cgi/mona/0000000333/300 2003/10/21 01:37:42 ID:mnonprst
http://aa.2ch.net/test/read.cgi/mona/0000000222/50 2003/10/21 01:39:02 ID:uvwxyz12
http://aa.2ch.net/test/read.cgi/mona/0000000555/400 2003/10/21 01:40:50 ID:fL56d890
※複数の鯖にまたがる場合は、鯖別にレスを分けて報告して下さい。
※報告は一レス 10個程度でお願いします。
※時系列でまとめてください。
※だらだら報告禁止。
※２度目以降の報告には過去の報告や規制の経緯を必ず書き添えてください。
※曜日表示は消去して報告して下さい。
◇定型のマルチポストやコピペに共通のキーワードがある場合はその旨を明記して下さい◇
（Rockされるかもー）
■前スレ
複数スレマルチポスト・コピペ報告スレ163 @全板共通
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1324114050/ 【説明】
>>15
【投稿例】
>>16
【!Suiton履歴】
>>17-20
【転載元の提示】>>21-50
【報告】
>>51-80
以上です
よろしくお願いします > 6 ：名無しの報告：2011/12/23(金) 22:12:34.89 ID:k+pqJEiA0
> ただのスレ容量潰し
>
>
> 次の方どうぞ
ただの名無し。キャップ持ちの方どうぞ。 【説明】
裁判・司法板( http://anago.2ch.net/court/ )公務員板(http://uni.2ch.net/koumu/)
地方自治知事板(http://uni.2ch.net/mayor/)の複数のスレにおいて、
政治家AAや法律の条文で埋立荒らしを報告します。
◆荒らしの特徴
a) 投稿内容 >>以降で報告
b) 規模頻度 Total 1078res 最大 3res/min 10res/hour 58res/day 最短投稿間隔 22sec
c）爆撃範囲 裁判・司法板( http://anago.2ch.net/court/ )公務員板(http://uni.2ch.net/koumu/)
地方自治知事板(http://uni.2ch.net/mayor/)
d) 継続性 2011/05/28～継続中
【投稿例1】
東芝・重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1323569695/305
> ／::::::::::::::::::::::::::::::; :;:::"'
> /:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ ヽ;:::＼
> /::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" ヽ:;::|
> |::::::::::| .|ﾐ|
> |::::::::::| .|ﾐ|
> |::::::::| ,,,,,,, ﾉ ヽ,,,,, |ﾐ|
> |彡|. '''""" """'' .|/ 岡田かつやの人格権が侵害されたので宣言します
> /⌒| -=☆=‐, =㊥=- | 日本をあきらめないイコール明示しなければならない？
> | （ "''''" | "''''" | 明示しなければならない日本をあきらめない？
> ヽ,, ヽ .| 郵政民営化よりもっと大事な事由がある？
> | ^-^ | かつや日本をあきらめないと再宣言する
> .＿／| -==北=- | 岡田克也の権利が侵害されたので？
> ::;/:::::::|＼. "'''''''" / さあ、国家賠償請求 です？日本を明らめないというマニフェスト？があるのですから？
> /:::::::::::|. ＼ .,_＿＿__,,,.／::＼ 【投稿例2】
東芝・重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1323569695/296
> 野呂前知事は労災隠しの証拠隠滅の仕事を進めるにあたり、
> 「誰のため、何のため」ということを重要視されたと聞いております。
> 私も大賛成であります。
> ぜひ「誰のため、何のため」と
> いう思いを継続していただきながら、
> さらに加えて、皆さんがとられる政策、
> あるいは皆さんの一挙手一投足が、
> 県民の皆様の幸せの実感を向上させることに
> 繋がるかということを意識して、行動していただきたいと思います。
【投稿例3】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1323569695/277
> _,.-'"三三≧ｰ ､ |日本人にはチカラがある？ かつや新たな宣言する？貫く法的能力の行使に関連するすべての
> 措置が濫用を防止するため？ かつや国際司法裁判所で日本をあきらめないと再宣言する？
> ／三ニニ一─--､ヽ、 | 日本をあきらめない？
> . /:r'" }:::ヽ |バイ が足りないキタガワ見殺しによる国家バイショウ？
> /彡 ヽ:::', | Ｙｅｓ Ｗｅ ｃａｎ？
> i::::r' ＿__ ＝==､ ',::} .| ウィ～ あ～ にほんじん？
> !:::l ／三_ミヽ rｨ正ﾃヾ V=,､ ....| ウィ～ あ～ Ｇ７？ 法的能力の行使に関連するすべての
> 措置が濫用を防止するため
> __Vi ／_ﾃ''ﾗﾞ _} }､ ￣ }'',, 〉._ノ 岡田さん書面をもって通告してください？
> . {ヽ.ヾ r'" _,,>､ } / .￣| 国際連合を廃棄する意思表示があるのですか？
> . ヽ {〈 丿¨｀ｰ'ﾞ＿__ヽ ､ﾉ | 意思表示に変えると読み替えるものとする？
> ヽ､ ｫ 《 _,ｨ行iﾃLi,ｨ¨li / | 条件成就の妨害と読み替えるものとする？
> ¨ﾞヽ i! ｀ニ三彡 ノ {. 説明責任を果たして下さい？
> ﾞiヽ ー‐'' / ﾄ､ はやくしてくださいノロさん？
> ﾞi ヽ、ｰ--‐‐ノ / 1ヽ 書面をもって通知してください？ 国際連合を廃棄する意思表示を？
> ._} ヽ r'" / l:::::ヽ 違反した規定及び違反するに至った理由を？燻製ニホンの虚偽（くんせいニホンのきょぎ きたがわ見殺しによる労災隠しの補償請求権？
> ,ｲ|＼ ／ /:::: :::: 書面をもって通知してください？ 緊急事態ですよ岡田さん？
> 責任重大かつや明白な瑕疵とは、債権者を害すべき事実を知らない債権の発生の原因となる契約を知らない締約国？
> 普通地方公共団体の事務の執行に関し，
> 故意又は過失により事実に反する説明をし，
> 他人の名誉を毀損した行為は，国家賠償法上違法となる 国際連合今すぐ脱退しなさい？
> 前項の規定に違反して行つた地方公共団体の記憶に反する陳述行為は、これを無効とする？ 【投稿例4】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1323569695/245
> 労災かくしは、事業者が故意に労災事故を隠蔽する意思のもとに
> 行われるため、その事案の発見には困難を伴うものが多いが、
> 疑いのある事案の把握及び調査に当たっては、特に次の事項に留意し、
> 関係部署間で組織的な連携を図り、的確な処理を行うこと。
> (1) 労働者死傷病報告書、休業補償給付支給請求書等関係書類の
> 提出がなされた場合には、当該報告書の内容を点検し、
> 必要に応じ関係書類相互間の突合を行い、災害発生状況等の記載が
> 不自然と思われる事案の把握を行うこと。
> (2) 被災労働者からの申告、情報の提供がなされた場合には、
> その情報に基づき、改めて労働者死傷病報告書、休業補償給付支給請求書等
> 関係書類の提出の有無を確認し、また、その相互間の突合を行い事案の
> 内容の把握を行うこと。
> (3) 監督指導時に、出勤簿、作業日誌等関係書類の記載内容を点検し、
> その内容が不自然と思われる事案の把握を行うこと。
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