★061111 クレジット板MUFGスレ連投荒らし報告スレ
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クレジット板(http://life7.2ch.net/credit/ )のMUFG系のスレッド荒しを報告する専用スレです。 a) 投稿内容 >>2 以降 b) 規模頻度 同文章を特定スレに連投 c) 爆撃範囲 MUFG系のスレッド全般 d) 継続性 2006/10/24 〜 現在 ●報告対象とする荒しの特徴 ・MUFGのスレッドに連投を繰り返している ・削除されてますが電話番号等個人情報の書き込み ・金融板でも荒らしている(今回の報告はクレジット板のみです) ・投稿間隔から●利用の疑いあり ◆報告の注意 http://info.2ch.net/wiki/pukiwiki.php?%B9%D3%A4%E9%A4%B7%CA%F3%B9%F0 ◆書式 最新の書式はwikiを確認してください。 http://info.2ch.net/wiki/pukiwiki.php?%B3%C6%B9%D3%A4%E9%A4%B7%CA%F3%B9%F0%A4%CE%BD%F1%BC%B0 ・書式を合わせて報告して下さい。フォーマットに沿っていないと原則スルーです。 投稿例その3(一部伏字とします) http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1162161916/92 2006/11/07 06:58:00 92 名前:名無しさん@ご利用は計画的に[] 投稿日:2006/11/07(火) 06:58:00 労働基準監督局に通報したら厚生労働省の天下り特殊法人から金貰ってセミナーやってる●●●●キモヲタ弁護士から 配達証明113-43-67696-0が届いちゃったよ。 理事長 ●● ●● (財)●●●●国際人材育成事業団 理事長 (元労働事務次官) 副理事長 ●● ●● (財)●●●●事業振興団 理事長 (元厚生事務次官) 監 事 ●●● ● 弁護士 ●●●総合法律事務所 ttp://www.xxxxxxxxxxxxxxx 28186 ●● ●●●●●● ●●●● ●●●総合法律事務所 投稿例その4 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1139891065/537 2006/11/06 21:21:23 537 名前:佐々木MG[] 投稿日:2006/11/06(月) 21:21:23 参照。旧東京三菱とアコム、旧UFJとモビットは事実上一体だからね。 銀行の儲けは銀行がサラ金に金を貸す→サラ金はそれを利息制限法違反で貸し出すという仕組みになっているからね。 だから全銀協会長は必死で自民党に献金しなきゃいけない訳。 そんなことは一切知らずMUFGのGKやって人をキチガイ扱いしてたボケ共がこいつらです。 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1162467308/32-35 投稿例その5(一部伏字とします) http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1139891065/527 2006/10/31 19:44:39 527 名前:名無しさん@ご利用は計画的に[] 投稿日:2006/10/31(火) 19:44:39 私とMUFGが争ってたら子会社のDCカードが横槍入れてきた。 書留619-10-90196-4(旧●→漏れ)http://www.bk.mufg.jp/kouza/yugu/allone/index.html 配達証明113-43-67696-0(●●総合法律事務所→漏れ)http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1155809050/l50 内容証明101-03-63863-5(漏れ→NIC)http://www.cpnic.co.jp/ 配達証明102-58-51316-0(NIC→漏れ)http://www.cpnic.co.jp/ 特別送達103-42-13691-0(東京地方裁判所民事第21部→漏れ) http://www3.ocn.ne.jp/ ~tdc21/main.htm 特別送達103-42-20921-6(東京地方裁判所民事第21部→漏れ)http://www3.ocn.ne.jp/ ~tdc21/main.htm 配達記録618-15-74411-5(置いてけ掘支店(仮名)旧◆→漏れ)http://www.bk.mufg.jp/kouza/yugu/mb/index.html 配達記録102-37-69870-4(漏れ→渋谷労働基準監督署)http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/k-map-06.htm 配達証明102-12-16970-4(◆カード→漏れ)http://www.dccard.co.jp/index.shtml?_cA=logo 配達証明102-12-16970-4はDCカードからのものですが・・・。 出してきたのは管理業務部保障管理Gr●●さん・・・03-xxxx-xxxx 人のこと異常者扱いしてないで削除依頼出してみたら? http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1162161916/15 投稿例その6 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1161111388/141 2006/11/10 19:45:39 141 名前:名無しさん@ご利用は計画的に[] 投稿日:2006/11/10(金) 19:45:39 sarakin news saiban saikousai 2006/01/13 http://www.youtube.com/watch?v=nZYGvLuRGZE sarakin news saiban saikousai 2006/03/17 http://www.youtube.com/watch?v=0HRCF3gTfys sarakin news 05yamikin meibo yokonagashi http://www.youtube.com/watch?v=BKXXPOzPwV0 投稿例その7 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1161979454/113 2006/11/11 16:45:11 113 名前:名無しさん@ご利用は計画的に[] 投稿日:2006/11/11(土) 16:45:11 925 :名無しさん :2006/11/09(木) 07:38:25 0 >>920 なんでサラ金が連結対象になっているのだ! 926 :名無しさん :2006/11/09(木) 19:55:10 0 >>925 連結対象になったのは・・・ http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%B3%E3%83%A0 2004年3月 - 三菱東京フィナンシャルグループ(現在の三菱UFJフィナンシャル・グループ)と業務・資本で提携し関連会社となる。 http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1114172711/925-926 柿食ってないでとっとと切腹しろ。治部少輔殿←NHK実況中継 柿はKやタンニンが多いからね。腹が弱い人には悪かったのかな?←こっちが専門。歴史は・・・ 柿はいいからこれ書いた奴出て来い。私を論破できたら削除するがいい。 金融版のほうは既に論破されていているからクレジット板のコピペだけ報告したのか?穿った見方だが?金融のほうが荒らし酷いぞ。 >>35 金融版のほうは既に論破されていているからクレジット板のコピペだけ報告したのか?穿った見方だが金融のほうが荒らし酷いぞ?。 嫌なら金融板も報告すればいいでしょ。何故やらなかった?DCのGKだったら許さんぞ。判ってんだろうなお前。 >>8 DCカードは利息制限法違反の貸付を行っていたサラ金アコムと三菱東京UFJの子会社だろ。 何か文句あるの? >>2-8 サラ金のYouTube画像を貼り付けられたのがどうやらカンに触ったか。 「誇り高き三菱の名を汚すな」と言っているように見えるが、サラ金の子会社でしょ。 サラ金のほうが儲かるもんね〜。 http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1154624759/68-70 もう少し遊んでもよかったか。反論が在るならお早めに。 以上 平成18年11月10日 財務省九州財務局 貸金業者に対する行政処分について 南日本信販株式会社については、貸金業の規制等に関する法律(昭和58年 法律第32号、以下「貸金業規制法」という。)に基づく報告徴収を行った結 果、下記のとおり、貸金業規制法に違反した事実が認められた。 九州財務局は、本日、同社に対して、貸金業規制法第36条の規定に基づき、 大分支店について平成18年11月27日から平成18年12月8日までの間、 業務の全部(弁済の受領に関する業務及び債権の保全行為に関する業務を除 く。)を停止することを命じた。 記 大分支店で、調停に際し、包括契約のうち個別貸付が連続し借入残高が維持 されている状態において、帳簿の記録上、完済と記録された貸付に係る部分 を除いた内容の計算書に基づき、債務者に不利な和解契約を締結している事 例が認められた。 また、併せて取引履歴の開示を求めた者に対して、調停中であることを理由 に、取引履歴の開示を不当に拒んだ事例も認められた。 以上の事実は、貸金業規制法第13条第2項の規定に違反しており、同法 第36条第1号に該当する。 (参考) 南日本信販株式会社の概要 1.商 号 南日本信販株式会社 2.代 表者代表取締役 矢島秀雄 3.主たる営業所の所在地 熊本市辛島町5番1号 4.登録番号 九州財務局長(8)第00022号 5.登録年月日 平成17年4月4日 http://www.mof-kyu.go.jp/kinyu/pdf/061110.pdf UFJニコス子会社の大分支店に業務停止命令=九州財務局 九州財務局は10日、UFJニコス<8583.T>連結子会社の南日本信販(熊本県熊本市)大分支店に対し、 11月27日から12月8日まで全業務の停止を命じたと発表した。 南日本信販は、調停中の契約者の過去の返済履歴について簡易裁判所に対し不当な開示を行い、 契約者にとって不利な和解契約の締結につながったことが、貸金業規正法違反だと認められた。 影響を受けたのは大分支店の契約者11人。 UFJニコスは、今回の処分を厳粛に受け止め再発防止に取り組むとしている。 (ロイター) - 11月10日18時36分 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061110-00000770-reu-bus_all >>48 確かにこの板は「★061111 クレジット板MUFGスレ連投荒らし報告スレ」になっているが 「あらし報告・規制議論(仮)@2ch掲示板」のスレの一つでしょ。「規制議論」する為の板ではないのかね。 若し報告以外許さないというのであれば最初から「あらし報告(仮)@2ch掲示板」にすれば良いのではないか。 結局私に対し有効な反論できないから>>48 のように「スレ違い」としか言えないんじゃないの。 責任を盥回しにしてんじゃねえよ。 かつての三重の松下コピペ野郎みたいだな。運営にまで…相当な粘着野郎というのはわかった。 51 :RikaRock ★ :2006/11/13(月) 00:46:47 ID:???0 ここは報告スレですので、こちらへどうぞ 【規制議論板】質問でも雑談でもOKのスレッド★79 http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1163324715/ http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1163237991/51 こいつが飛ばしたんだろ。その回答無きまま 168 :ルリルリ●ホルダー ◆RURI..1OIQ :2006/11/13(月) 23:18:07 ?2BP(0) 1スレの1です このスレでの>>167 の様な基地害コピペ連投は以後嵐行為といたします。 http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1163324715/168 >>327 ここに書き込みしろって誘導したんだろ。>>327 こんなところに書いてって言われてもねえ。 本当は東証取引停止でビビったんだろ。正直に言えよ。 理事長 谷口 隆志 (財)中小企業国際人材育成事業団 理事長 (元労働事務次官) 副理事長 吉原 健二 (財)厚生年金事業振興団 理事長 (元厚生事務次官) 専務理事 桐木 逸朗 (社)日本セカンドライフ協会 副理事長 常務理事 石光 哲哉 健保組合経営実務研究センター 顧問 理 事 井上 義英 レヴィオス再保険会社 シニアマネージャー 理 事 岩山 保雄 全労済 顧問 理 事 植西 信博 TOHOヒューマンセンター 常務理事 理 事 大島 正光 健康科学研究所 所長 理 事 木島 賢 東海大学大学院 教授 理 事 小池 伴緒 (財)社会経済生産性本部 常務理事 理 事 小井土 有治 日本労働ペングラブ 代表 理 事 笹森 清 日本労働組合総連合会(連合) 会長 理 事 鈴木 正人 (社)日本経済団体連合会 常務理事 理 事 竪山 利文 全労済協会 顧問 理 事 得本 輝人 (財)国際労働財団 理事長 理 事 成瀬 健生 東京経営者協会(東京経協) 参与 理 事 西久保 浩二 (社)生命保険協会 調査部調査役 理 事 能宗 久美子 東洋薬膳研究会 理事長 理 事 人見 一夫 自治労 中央本部 中央執行委員長 理 事 藤田 至孝 平成国際大学 名誉教授 理 事 丸尾 直美 日本大学 教授 理 事 守屋 昌幸 東京情報開発協同組合 理事 理 事 山岸 章 全労済協会 顧問 理 事 山崎 克也 全国中小企業団体中央会 常務理事 理 事 鷲尾 悦也 全労済 理事長 監 事 佐々木 茂 弁護士 佐々木総合法律事務所 監 事 和田 正次 公認会計士・税理士 和田公認会計士事務所 所長 http://www.riebe.or.jp/riebe/top.html 人事・労務担当者、FPのためのわかりやすい労働法の基礎知識 ●対象者 ・人事、労務担当者、ファイナンシャルプランナー ・企業、共済会、労働組合、厚生年金基金のご担当者 ●開催日 2006/08/22(火) ●時間 13:00〜17:00 ●会場 社団法人企業福祉・共済総合研究所 [詳細] ●終了特典 FP資格をお持ちの方へ、FP継続教育単位4単位取得可能 ●講座のねらい 雇用環境の変化の中で、労働者自身が法律を知らなければ不利益を被ることも少なくありません。 特に、成果主義が進む中、職場の人的関係が複雑化しつつあるなかで、正規社員だけでなく、非正規社員を含め、労働環境の整備を維持しなければ、労働者が持てる能力を十分に発揮することができず、会社の業績を低下させる要因にもつながります 従業員に快適な職場を提供するために経営トップはもちろんのこと、人事担当者は日頃から、労働法務にも精通し、適切な対応や、従業員からの質問に対しても適格にアドバイスが行える必要があります。 本セミナーでは、職場でのトラブルを最小限に食い止め、予め従業員の業務に支障を生じさせないようにするための必要な労働法の基礎知識、およびトラブル防止の為の具体策を解説いたします。 ●主なプログラム T 労働法の概要〜労働基準法を中心として 1.労働法とは? 〜労働基準法、労働組合法、労働関係調整法 2.労働契約 〜労働契約、就業規則、労働協約等について 3.労働者の採用にあたって 〜労働条件の明示義務、採用内定等について 4.試用期間 〜試用期間終了後の解雇は認められるか? 5.賃金 〜賃金とは?賃金支払いの諸原則について 6.労働時間 〜法定労働時間、休憩時間、時間外労働と割増賃金、年次有給休暇等について 7.服務規律・懲戒 〜懲戒をめぐる問題点 8.人事権 〜昇進・昇格・降格・出向・配転等をめぐる問題点 9.労働関係の終了 〜合意解約、期間満了による終了、辞職、普通解雇、整理解雇 U 実務上の問題点 V 質疑応答 講師:大山 圭介 ●受講料 会員 16,100円 一般 22,540円 ●申込締切日 2006年08月20日 貸 借 対 照 表 平成17年3月31日現在 (単位:円) (単位:円) I 資産の部 金 額 II 負債の部 金 額 1 流動資産 1,292,368 1 流動負債 41,078,471 (1) 現金預金 182,994 (1) 未払金 21,275,779 (2) 未収金 1,080475 (2) 未払住民税 70,000 (3) 貯蔵品 28,899 (3) 前受金 37,338 2 固定資産 565,249 (4) 借受金 274,632 (1)有形固定資産 565,249 (5) 預り金 746,475 建物付属設備 397,761 (6) 健保未払金 18,674,247 工具器具備品 167,488 V 正味財産の部 △ 39,220,854 (うち当期正味財産増加額) (-3,425,337) 合 計 1,857,617 合 計 1,857,617 平成16年度収支計算書 (自)平成16年4月1日−(至)平成17年3月31日 (単位:円) 科 目 金 額 I 収入の部 1 会費収入 4,040,000 2 事業収入 22,919,548 3 雑収入 3,055,000 4 その他収入 12,673,500 当期収入合計(A) 42,688,048 前期繰越収支差額 △ 49,076,063 収入合計(B) △ 6,388,015 II 支出の部 1 管理費 10,559,718 (1) 人件費 668,717 (2) 事務所管理費 6,366,576 (3) 諸費 3,524,425 2 事業費 22,768,370 (1) 事業人件費 14,777,046 (2) セミナー事業費 3,818,272 (3) 調査研究費 724,166 (4) システム関係費 1,753,002 (5) 諸費 1,695,884 3 法人税等支払額 70,000 (1)住民税 70,000 当期支出合計(C) 33,398,088 当期収支差額(A)−(C) 9,289,960 次期繰越収支差額(B)−(C) △ 39,786,103 負債の部 金 額 1 流動負債 41,078,471 41,078,471/41,078,471%=100 (100%) (1) 未払金 21,275,779 21,275,779/41,078,471%=51.7930 (51.7930%) (2) 未払住民税 70,000 70,000/41,078,471%=0.1704 (0.1704%) (3) 前受金 37,338 37,338/41,078,471%=0.0909 (0.0909%) (4) 借受金 274,632 274,632/41,078,471%=0.6686 (0.6686%) (5) 預り金 746,475 746,475/41,078,471%=1.8172 (1.8172%) (6) 健保未払金 18,674,247 18,674,247/41,078,471%=45.4599 (45.4599%) 小数点5位四捨五入 住民税が7万(0.1704%)で健保が1867万(45.4599%)?こりゃどういう訳だ?教えてクレクレww 俺FPじゃないからよく判らん。 理事長 谷口 隆志 (財)中小企業国際人材育成事業団 理事長 (元労働事務次官) 副理事長 吉原 健二 (財)厚生年金事業振興団 理事長 (元厚生事務次官) 監 事 佐々木 茂 弁護士 佐々木総合法律事務所 ●主なプログラム T 多重債務整理のための基礎知識 U 多重債務を抱えた従業員から相談を受けた場合のポイント V 多重債務と家族関係 W 多重債務者の保証人となった従業員から相談を受けた場合のポイント 1 保証人・連帯保証人 2 知らぬ間に保証人にされた 3 他人にクレジットカードを過剰に使用された 4 保証人をやめたい 5 立て替えた返済金を取り返したい X 多重債務の取り立てと企業の対応 1 賃金・賞与・退職金 2 賃金等の差押・仮差押 3 過剰債務をめぐる業者とのトラブルを理由として従業員を処分したり解雇できるか 4 自己破産を理由に従業員を解雇できるか Y 社内融資を返済しない従業員に対する企業の対応 1 賃金・賞与・退職金との相殺は許されるか 2 企業が賃金等を差し押さえることは可能か 3 従業員が自己破産した場合社内融資はどうなるか 4 融資未返済めぐるトラブルを理由として従業員を処分、または解雇できるか Z 質疑・応答 講師:佐々木 茂 ●受講料 会員 24,200円 一般 33,880円 ●申込締切日 2006年09月08日 92 名前:名無しさん@ご利用は計画的に[] 投稿日:2006/11/07(火) 06:58:00 労働基準監督局に通報したら厚生労働省の天下り特殊法人から金貰ってセミナーやってる●●●●キモヲタ弁護士から 配達証明113-43-67696-0が届いちゃったよ。 理事長 ●● ●● (財)●●●●国際人材育成事業団 理事長 (元労働事務次官) 副理事長 ●● ●● (財)●●●●事業振興団 理事長 (元厚生事務次官) 監 事 ●●● ● 弁護士 ●●●総合法律事務所 ttp://www.xxxxxxxxxxxxxxx 28186 ●● ●●●●●● ●●●● ●●●総合法律事務所 http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1163237991/4 労働基準監督局に通報したら厚生労働省の天下り特殊法人から金貰ってセミナーやってる大山圭介キモヲタ弁護士から 配達証明113-43-67696-0が届いちゃったよ。 理事長 谷口 隆志 (財)中小企業国際人材育成事業団 理事長 (元労働事務次官) 副理事長 吉原 健二 (財)厚生年金事業振興団 理事長 (元厚生事務次官) 監 事 佐々木 茂 弁護士 佐々木総合法律事務所 28186 大山 圭介おおやま けいすけ 佐々木総合法律事務所 →厚生労働省の天下り法人でセミナーやってる。間違いないでしょ。何か問題あるかね? 126 :名刺は切らしておりまして :2006/11/15(水) 00:23:55 ID:HUOTB/W0 糖蜜なんて昔から顧客情報流出してんじゃねーの? 挙句に、そっからカード作られて、勝手に金引き出されたりしてたような?? またまたお詫び行脚で済ます気かwww 127 :名刺は切らしておりまして :2006/11/15(水) 01:16:31 ID:Kx/EBtNX >>126 個人情報が流出しても誰も責任取らない、マスコミも叩かないところが最大の問題。 MUFGは広告いっぱい出しているからね。マスコミも書けないんだよ。 それを補完するのが2chの役割なんですけどね。そこが判っていない椰子が大杉。私は荒らし扱い。 バカばっか・・・ 128 :名刺は切らしておりまして :2006/11/15(水) 01:31:18 ID:vlVL7XbN 結局、顧客情報の何が漏れたの? ネット講座のIDとPassではなさそうだけど。 129 :名刺は切らしておりまして :2006/11/15(水) 02:07:16 ID:Kx/EBtNX >>128 結論からいうとそんなの判らない。 マスコミ向けには嘘言っていたり少なく報告している可能性があるし、内部調査なんて当てにならないだろ。>>1 の報道じゃ何処まで個人情報が流出したか 不明。 参考:【かえる】ヤフーBB顧客情報流出(7)【キモ面女】 http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/sec/1157882838/ http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1160053135/l50 >>56-63 「厚生労働省の天下り特殊法人から金貰ってセミナーやってる」証拠。サイトからコピペしときました。 >>61 は「健保未払金」の額が異常に多いという指摘。こちらはB/Sをコピペしてから分析。 http://www.riebe.or.jp/riebe/top.html 佐々木総合法律事務所はネット上に広告出してたんですからね。裏取ってからコピペしたつもりだがこれで分からないならもういいよ。 全部削除しな。 この板は問題の人の行為が規制の対象になるかどうかを議論する場所であって 対象となった発言の内容の真偽を議論する所ではないのです。 当たり前だが負け犬発作は来ない方が罪が軽くなると思われ それがわかってないんだから報告されてさらに投稿増やしてんだろ。 >>69 確かにそう上に書いてあったよねえ。だから私は>>51 の言うとおり 51 :RikaRock ★ :2006/11/13(月) 00:46:47 ID:???0 ここは報告スレですので、こちらへどうぞ 【規制議論板】質問でも雑談でもOKのスレッド★79 http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1163324715/ の方に書き込みを入れた。そうしたら 326 :名無しの報告 :2006/11/15(水) 05:34:38 ID:QK1JBe430 あー…他人のサイトで相手の責任がどうのこうのと喚きつつ 匿名というのは感心しませんな。 2ちゃんねるが駄目ならいっそ自分でサイト作っちゃえばいいのに。 ま、そんな調子じゃどっちにしろ無駄だとは思うけどな。 327 :ただの野次馬さんですが・・・・・・ ◆SexseXmPko :2006/11/15(水) 07:37:53 ID:YHBJqBfC0 この掲示板はGLかLR違反の書き込みは見つけ次第削除人は削除できるんだがな。 こんなところに書いてだれに見て欲しいのやら。 な〜んて言われちゃってね。結局自分の「サイト作って書け」とか「こんなところに書いて」な〜んて言われてしまってねえ。 要するに両方とも「このスレに書くな」って言いたいんでしょうね・・・だからしょうがなくこっちに舞い戻って来たって言う訳よ。 何か問題ありますかねえ? >>70 負け犬発作?意味がよくわからん。 私は実は大山圭介弁護士に一回訴訟で勝っているんですね。 黙っていたけど。実をいうと今回が二回目なのね。 まあ、2chの管理人(サーバーの管理人)はさぞ勝ち組なんでしょうねwwww。 そんなので「俺は『勝ち組』だー」と言える楽天的な脳みその方がが羨ましいなぁ。私は。 >>75 自演?なんだそりゃ。何処が自演か取り敢えず書くことだ。 弁護士は訴訟二回目ですからね。法人変えて又訴訟。死んで下さい。 >>75 別にWinに拘ってないぞ。最初はPC-9821だったけど・・・ ところでCore2DuoのMacminiはいつ出るんだYO?教えてくれピット●ルーwwwww >>79 別に削除とかアク禁にしなけりゃいいんだよ。アホでも自爆でも。てめえら判りもしないのに邪魔するなって事。 それだけ。 いい風を持ってきました。。。土神君がゲーム製作会社を設立します。。。自社ビル建築中と聞いておりますぞ!! 18年9月中間決算で過去最高益を更新した大手銀行。だが、景気回復による「追い風参考記録」の印象は否めない。メガバンクの公的資金完済は明るい話題だが、 銀行本来の融資業務は苦戦が続き、海外有力行との収益力格差もまだ大きい。 過去落ち込み続けた大手各行の貸出金残高は反転基調にある。みずほフィナンシャルグループ(FG)の前田晃伸社長は「(海外に比べ弱含んでいた)国内も底を打った」というが、本業の金利収入で伸び悩む銀行が目立つ。 http://www.sankei.co.jp/news/061123/kei007.htm ★061115 通称「MUFGコピペ荒らし」報告スレ 1 :名無しの報告 :2006/11/15(水) 13:12:19 ID:PwYYwq3sP クレジット板(http://life7.2ch.net/credit/ )や金融板(http://money4.2ch.net/money/ )のMUFG系のスレッドに出没し、 MUFG関連企業叩きのニュースソース等のコピペや、それに対するスレ住人の反応、 また自身の紛争経過?を貼り続ける荒らしを報告する専用スレです。 a) 投稿内容 >>2 以降 b) 規模頻度 複数の同文章を特定系統スレに連投 c) 爆撃範囲 MUFG系のスレッド全般 d) 継続性 2006/10/24 〜 現在 ●報告対象とする荒しの特徴 ・MUFG系のスレッドに連投を繰り返している ・削除されてますが電話番号等個人情報の書き込み ・規制議論板にも荒らし声明あり。→ http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1163237991/29-40 ・前項の状況を見るに、再接続を必要な都度行って荒らしている可能性あり。 ・自分を荒らしだと認識し、DCカードによる削除を求めている。 ◆報告の注意 http://info.2ch.net/wiki/pukiwiki.php?%B9%D3%A4%E9%A4%B7%CA%F3%B9%F0 ◆書式 最新の書式はwikiを確認してください。 http://info.2ch.net/wiki/pukiwiki.php?%B3%C6%B9%D3%A4%E9%A4%B7%CA%F3%B9%F0%A4%CE%BD%F1%BC%B0 ・書式を合わせて報告して下さい。フォーマットに沿っていないと原則スルーです。 4 :名無しの報告 :2006/11/15(水) 13:13:15 ID:PwYYwq3sP 投稿例その3(一部伏字とします) http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1162161916/92 2006/11/07 06:58:00 92 名前:名無しさん@ご利用は計画的に[] 投稿日:2006/11/07(火) 06:58:00 労働基準監督局に通報したら厚生労働省の天下り特殊法人から金貰ってセミナーやってる●●●●キモヲタ弁護士から 配達証明113-43-67696-0が届いちゃったよ。 理事長 ●● ●● (財)●●●●国際人材育成事業団 理事長 (元労働事務次官) 副理事長 ●● ●● (財)●●●●事業振興団 理事長 (元厚生事務次官) 監 事 ●●● ● 弁護士 ●●●総合法律事務所 ttp://www.xxxxxxxxxxxxxxx 28186 ●● ●●●●●● ●●●● ●●●総合法律事務所 5 :名無しの報告 :2006/11/15(水) 13:13:32 ID:PwYYwq3sP 投稿例その4 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1139891065/537 2006/11/06 21:21:23 537 名前:佐々木MG[] 投稿日:2006/11/06(月) 21:21:23 参照。旧東京三菱とアコム、旧UFJとモビットは事実上一体だからね。 銀行の儲けは銀行がサラ金に金を貸す→サラ金はそれを利息制限法違反で貸し出すという仕組みになっているからね。 だから全銀協会長は必死で自民党に献金しなきゃいけない訳。 そんなことは一切知らずMUFGのGKやって人をキチガイ扱いしてたボケ共がこいつらです。 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1162467308/32-35 6 :名無しの報告 :2006/11/15(水) 13:13:55 ID:PwYYwq3sP 投稿例その5(一部伏字とします) http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1139891065/527 2006/10/31 19:44:39 527 名前:名無しさん@ご利用は計画的に[] 投稿日:2006/10/31(火) 19:44:39 私とMUFGが争ってたら子会社のDCカードが横槍入れてきた。 書留619-10-90196-4(旧●→漏れ)http://www.bk.mufg.jp/kouza/yugu/allone/index.html 配達証明113-43-67696-0(●●総合法律事務所→漏れ)http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1155809050/l50 内容証明101-03-63863-5(漏れ→NIC)http://www.cpnic.co.jp/ 配達証明102-58-51316-0(NIC→漏れ)http://www.cpnic.co.jp/ 特別送達103-42-13691-0(東京地方裁判所民事第21部→漏れ) http://www3.ocn.ne.jp/ ~tdc21/main.htm 特別送達103-42-20921-6(東京地方裁判所民事第21部→漏れ)http://www3.ocn.ne.jp/ ~tdc21/main.htm 配達記録618-15-74411-5(置いてけ掘支店(仮名)旧◆→漏れ)http://www.bk.mufg.jp/kouza/yugu/mb/index.html 配達記録102-37-69870-4(漏れ→渋谷労働基準監督署)http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/k-map-06.htm 配達証明102-12-16970-4(◆カード→漏れ)http://www.dccard.co.jp/index.shtml?_cA=logo 配達証明102-12-16970-4はDCカードからのものですが・・・。 出してきたのは管理業務部保障管理Gr●●さん・・・03-xxxx-xxxx 人のこと異常者扱いしてないで削除依頼出してみたら? 三菱UFJ証券 http://www.youtube.com/watch?v=n2oFNIQvvOI views 6 さっき見たらviews108になってた。まあまあかな・・・ 器物損壊:路駐の車傷つけ 銀行員を容疑で逮捕−−西宮署 /兵庫 西宮署は29日、車に傷をつけたとして、西宮市久保町、三菱東京UFJ銀行員、西山充弥容疑者(28)を器物損壊の疑いで逮捕した。「自宅前の路上駐車に腹が立った」などと供述し、容疑を認めているという。 http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/hyogo/news/20061130ddlk28040438000c.html Warranty Validation End User Warranty Status (*see details below) Options (*see details below) Serial Number Model Number Part Number Warranty Status 3QF0NLRG ST3320620AS 9BJ14G-305 In Warranty Expiration 17-OCT-2011 Exchange Please return directly to Seagate SeaTools Tried SeaTools? If your drive is failing, SeaTools may be able to help you fix it without the time, expense, and risk of data loss associated with returning it. To return In-warranty drives, click the button below Please note: The Return Management System operates best with Internet Explorer 5.5 SP2 or Netscape Navigator 7.1 and higher versions (see system requirements) Seagate Data Recovery Services Seagate now offers best-in-class data recovery services for all formats and all brands of storage media from our labs in North America. Call for a Quick Quote. *Warranty Status & *Options In Warranty This drive is covered by a Seagate warranty. It may be returned for exchange. You will not receive your original drive in return. Please back up all data before returning the drive. http://support.seagate.com/warranty 人事・労務担当者、FPのためのわかりやすい労働法の基礎知識 ●対象者 ・人事、労務担当者、ファイナンシャルプランナー ・企業、共済会、労働組合、厚生年金基金のご担当者 ●開催日 2006/03/13(月) ●時間 13:00〜17:00 ●会場 社団法人企業福祉・共済総合研究所 [詳細] ●修了特典 FP資格をお持ちの方へ、FP継続教育単位4単位取得可能 ●講座のねらい 雇用環境の変化の中で、労働者自身が法律を知らなければ不利益を被ることも少なくありません。 特に、成果主義が進む中、職場の人的関係が複雑化しつつあるなかで、正規社員だけでなく、非正規社員を含め、労働環境の整備を維持しなければ、労働者が持てる能力を十分に発揮することができず、会社の業績を低下させる要因にもつながります 従業員に快適な職場を提供するために経営トップはもちろんのこと、人事担当者は日頃から、労働法務にも精通し、適切な対応や、従業員からの質問に対しても適格にアドバイスが行える必要があります。 本セミナーでは、職場でのトラブルを最小限に食い止め、予め従業員の業務に支障を生じさせないようにするための必要な労働法の基礎知識、およびトラブル防止の為の具体策を解説いたします。 ●主なプログラム T 労働法の概要〜労働基準法を中心として 1.労働法とは? 〜労働基準法、労働組合法、労働関係調整法 2.労働契約 〜労働契約、就業規則、労働協約等について 3.労働者の採用にあたって 〜労働条件の明示義務、採用内定等について 4.試用期間 〜試用期間終了後の解雇は認められるか? 5.賃金 〜賃金とは?賃金支払いの諸原則について 6.労働時間 〜法定労働時間、休憩時間、時間外労働と割増賃金、年次有給休暇等について 7.服務規律・懲戒 〜懲戒をめぐる問題点 8.人事権 〜昇進・昇格・降格・出向・配転等をめぐる問題点 9.労働関係の終了 〜合意解約、期間満了による終了、辞職、普通解雇、整理解雇 U 実務上の問題点 V 質疑応答講師:大山 圭介 ●受講料 会員 14,700円 一般 20,580円 ●申込締切日 2006年03月12日 このセミナーの受付は終了致しました。ご要望・お問い合せ等はこちらまで http://www.riebe.or.jp/seminar.cgi?act=smls&dno=1&t=1&sno=1-7-021 米金融当局、三菱UFJ銀処分検討 米金融当局が、三菱東京UFJ銀行の米国拠点に対し、資金洗浄(マネーロンダリング)への監視体制が十分でないとして、行政処分を検討していることが分かった。 米当局の担当者が10月にも来日して同行から事情を聴く見通し。処分を受けた場合、三菱UFJフィナンシャル・グループが目指す米金融持ち株会社の資格取得に悪影響が出る可能性もある。 http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060925AT2C2300O23092006.html 米金融当局、三菱UFJを処分へ 三菱UFJフィナンシャル・グループが、資金洗浄の監視体制の整備を怠っていたとして、 米連邦準備理事会(FRB)などから行政処分を受ける見通しとなった。 米当局が月内にも三菱東京UFJ銀行ニューヨーク支店と同行信託子会社に 内部管理の抜本改革を柱とする業務改善を命じるとみられる。 三菱UFJは米金融持ち株会社の設立申請を凍結する方向で、海外展開の足かせになる可能性が出てきた。 2年前に処分された同グループのカリフォルニア子銀行の再処分も検討されている。 一連の処分では決済業務の停止措置には至らず、三菱UFJの日常業務には支障が生じない見込み。 ただ米銀行監督当局が複数の行政処分を下すのは異例の厳しさで、 三菱UFJのガバナンス(企業統治)のあり方が問われる公算が大きい。 (07:02) http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061206AT2C0504L05122006.html ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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